自2020年1月1日起 生育保险和职工基本医保将合并实施

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自2020年1月1日起 生育保险和职工基本医保将合并实施
订江西手机报:电信、联通用户发短信JX到10626655,移动用户发短信JXP到10658000,3元/月 爆料投诉请进入大江论坛 问政江西 本报讯 (记者钟端浪)日前,我省发布了《江西省生育稳妥和员工基本医疗稳妥兼并施行办法》。依据组织,自2020年1月1日起,两项稳妥在全省全面兼并施行。据悉,生育稳妥基金经审阅承认后并入员工基本医疗稳妥基金一致征缴。个人不交纳生育稳妥费。兼并后,在职员工的员工基本医疗稳妥个人缴费费率仍为2%。据省卫生健康委相关负责人介绍,生育医疗费用和生育补贴所需资金从员工基本医疗稳妥基金中付出。生育医疗费用包括:因生育发作的医疗费用,含从怀孕至临产住院期间所需的查看费、接生费、手术费、住院费和药费等,生育出院后3个月内因生育引起的疾病医疗费,以及施行计划生育避孕节育状况查看、施行避孕节育手术、契合生育方针施行复通手术所需的医疗费用。生育补贴则依照员工地点用人单位上年度员工月平均薪酬计发;以个人身份参保的,生育补贴依照自己上年度生育稳妥月平均缴费基数计发。生育补贴付出期限依照《江西省人口与计划生育法令》《江西省女员工劳动保护特别规则》等规则的产假期限履行。正常临产的,按规则享用98天生育补贴;契合《江西省人口与计划生育法令》规则生育的,除享用第一项外,添加60天生育补贴;难产或施行剖宫产手术临产的,添加15天生育补贴;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,添加15天生育补贴;怀孕不满三个月流产的,享用25天生育补贴;怀孕满三个月不满七个月流产的,享用42天生育补贴;怀孕满七个月以上停止妊娠的,享用98天生育补贴;放置宫内节育器的,享用3天生育补贴;取出宫内节育器的,享用1天生育补贴;结扎或复通输卵管的,享用21天生育补贴。据了解,两项稳妥兼并施行后,自参保缴费30日后,女员工和男员工未工作爱人享用生育医疗费用待遇;男员工未工作爱人参与居民医保的,其生育医疗费用由员工医保基金按规则付出,不得在居民医保基金中重复报销。此外,在我省范围内女员工接连缴费至生育时满一年以上(含兼并施行前的生育稳妥缴费时限)且生育后处于正常缴费状况的,享用生育补贴待遇。男员工未工作爱人不享用生育补贴待遇。参保员工退休后生育的,可持续享用生育医疗费用待遇,不享用生育补贴待遇。

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